大家提起(qi)開挖掘機，很多都會想到那(nei)不低的薪水，和其他工(gong)(gong)作(zuo)相(xiang)比，挖掘機駕駛員(yuan)的待(dai)遇可(ke)是很可(ke)觀(guan)的，但(dan)是有(you)些挖機手入行后發(fa)現(xian)自(zi)己找(zhao)不到工(gong)(gong)作(zuo)，接下(xia)來我就(jiu)給你分析(xi)一下(xia)為(wei)什么有(you)些入行挖機手找(zhao)不到工(gong)(gong)作(zuo)。

1.沒經驗

在包工程的老板們看來，剛入行的挖機手沒經驗沒能力，要找挖機手一般會找有工作經驗的，畢(bi)竟一臺(tai)挖機貴的近百萬，便宜的也要兩三萬，直接給新(xin)人用(yong)用(yong)壞了那可是錢啊(a)！

2.脾氣態度不好

咱們挖機手的圈子很大，但是老板們的圈子卻很小，你工作態度好不好，上沒上心，脾氣好不好，在老板的圈子里很容易傳播開，老板(ban)一個(ge)電(dian)話你之(zhi)前工作如何技術好(hao)不(bu)好(hao)，老板(ban)自己心里基本就有數了。如果在上一個(ge)工地鬧脾氣，工作沒(mei)干好(hao)那很有可(ke)能影響(xiang)你下一份工作，所(suo)以你可(ke)以不(bu)討好(hao)老板(ban)，但千萬不(bu)要得罪！

3.吹牛

很多新手為了快速擺脫三千四千的工資，冒充二把刀說自己能干什么活，但是上手后老板也不是傻子，一眼就能看出你工作中那些不足，當時可能不會說什么，但是下次絕對不會找你。新人們就千萬不要打腫臉充胖子，技術活只能實事求是。

以(yi)上三(san)點就是新人們找(zhao)不(bu)到工作的原因，所以(yi)工作態(tai)度要(yao)端正，工資可以(yi)少一(yi)些(xie)但是技(ji)術要(yao)多磨練！